Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsassistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret rekrutteringsassistent til at støtte vores HR-team i at finde og tiltrække de bedste talenter. Som rekrutteringsassistent vil du spille en vigtig rolle i hele rekrutteringsprocessen, fra opslag af jobannoncer til koordinering af interviews og opfølgning med kandidater. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutteringskonsulenter og HR-ledere for at sikre en effektiv og professionel rekrutteringsproces. Dine opgaver vil inkludere screening af CV'er, planlægning af samtaler, opdatering af rekrutteringsdatabaser og kommunikation med både interne teams og eksterne kandidater. Vi forventer, at du har gode organisatoriske evner, er detaljeorienteret og kan håndtere flere opgaver samtidigt. Erfaring med HR-systemer og rekrutteringsværktøjer er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og et stærkt teammiljø. Hvis du er passioneret omkring HR og rekruttering og ønsker at udvikle dine færdigheder inden for området, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere med opslag og annoncering af ledige stillinger
- Screening af ansøgninger og CV'er
- Koordinere og planlægge interviews med kandidater og ledere
- Opdatere og vedligeholde rekrutteringsdatabaser og systemer
- Kommunikere med kandidater om status og næste skridt
- Støtte i udarbejdelse af tilbud og kontrakter
- Deltage i rekrutteringsmøder og rapportering
- Sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele processen
- Samarbejde med HR-teamet om forbedring af rekrutteringsprocesser
- Håndtere administrative opgaver relateret til rekruttering
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med administrative opgaver, gerne inden for HR eller rekruttering
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejde
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Fortrolighed med IT-systemer og Microsoft Office
- Engagement og interesse for HR og rekruttering
- Fleksibilitet og evne til at arbejde i et dynamisk miljø
- God tidsstyring og evne til at overholde deadlines
- Grundlæggende forståelse for arbejdsret og ansættelsesprocesser
- Positiv indstilling og serviceorienteret mindset
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med rekrutteringsprocesser?
- Hvordan håndterer du flere opgaver samtidig?
- Kan du beskrive en situation, hvor du sikrede en god kandidatoplevelse?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i forbindelse med HR?
- Hvordan prioriterer du dine arbejdsopgaver?
- Er du komfortabel med at kommunikere både skriftligt og mundtligt?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvad motiverer dig ved at arbejde inden for rekruttering?
- Hvordan sikrer du effektiv koordinering mellem forskellige interessenter?
- Kan du arbejde selvstændigt og i teams?
